Основы технологического проектирования сборочно-сварочных цехов
Внимание! эта страница распознана автоматически, поэтому мы не гарантируем, что она не содержит ошибок. Для того, чтобы увидеть оригинал, Вам необходимо
Если Вы являетесь автором данной книги и её распространение ущемляет Ваши авторские права или если Вы хотите внести изменения в данный документ или опубликовать новую книгу свяжитесь с нами по по .
Страницы: 1 2 3... 22 23 24 25 26 27 28... 108 109 110
|
|
|
|
логично этому трехсменная работа в сборочно-сварочных цехах допускается только в случае использования уникального и дорогостоящего оборудования, когда экономически нецелесообразно устанавливать дополнительные единицы такого оборудования для выполнения заданной программы при двухсменной работе. В основу режимов работы предприятий и определения фондов времени работы оборудования и рабочих положены Постановления ЦК КПСС, Срвета Министров СССР и ВЦСПС, а также Указы Президиума Верховного Совета СССР: о переводе рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю (с двумя выходными днями) с сохранением общей продолжительности рабочего времени за неделю; о сокращении продолжительности рабочего дня для рабочих и служащих в предпраздничные и праздничные дни; об увеличении продолжительности отпусков по беременности и родам; об установлении шестичасового рабочего дня для подростков в возрасте от 16 до 18 лет; графики работы предприятий, рекомендованные в разъяснениях Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 8 апреля 1967 г. В соответствии с этими документами для сборочно-сварочных цехов судостроительных предприятий предусмотрена пре-рывцая рабочая неделя, состоящая из пяти рабочих и двух выходных дней (41 ч в неделю для нормальных условий работы и 36 ч для вредных). Общее количество нерабочих дней в году — 104 выходных дня и 8 праздничных (1 января, 8 марта, 1, 2 и 9 мая; 7 и 8 ноября и 5 декабря). Общее количество рабочих дней в году для сварочного производства 365—(104+ 8) =253 дня. Фонды времени рабочих, оборудования и рабочих мест могут быть номинальные и действительные. Номинальным годовым фондом времени рабочих, оборудования и рабочих мест называют количество часов в году, в течение которых каждый из этих элементов производства находится в цехе^и может выполнять работу. Расчет номинального годового фонда времени производственных рабочих (в часах) производится по формуле ф -?^.t 5кн, где 253 —число рабочих дней в году; 5 —количество рабочих дней в неделю; /н — продолжительность рабочей недели (41 ч). Номинальный годовой фонд времени оборудования и рабочих мест (в часах) определяется по формуле Фн.о=-Фн.р.м=-Фн.р"с 46 где Фн.р. м — номинальный годовой фонд времени рабочего места, ч; Псм — количество рабочих смен в сутки. Действительным годовым фондом времени рабочих, оборудования и рабочих мест называют количество часов в году, в течение которых каждый из этих элементов производства выполняет заданную работу. Действительные годовые фонды времени получают из соответствующих им номинальных фондов времени путем вычитания неизбежных потерь рабочего времени. Потери рабочего времени произврдственных рабочих цеха складываются из времени: профессиональных отпусков; дополнительных отпусков на учебу; отпусков по беременности и родам, на. кормление грудных детей; на сокращение рабочего дня подросткам в возрасте от 16 до 18 лет; на выполнение государственных обязанностей. Потери рабочего времени связаны также с невыходами на работу по болезни и другим уважительным причинам. Потери рабочего времени производственных рабочих в среднем составляют около 10—12% от номинального годового фонда времени и рассчитываются на основе Постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР № 970 "О мерах по обеспечению дальнейшего роста производительности труда в промышленности и строительстве". Потери рабочего времени различных видов оборудования и некоторых рабочих мест складываются из простоев на планово-предупредительный ремонт. Возможны и другие виды потерь времени у производственных рабочих: на периодический отдых в рабочее время; на осмотр, наладку и кратковременный ремонт оборудования и т. д. Однако на судостроительных предприятиях в связи с внедрением в сборочно-сварочных цехах комплексной механизации технологических процессов потеръ рабочего времени на периодический отдых в рабочее время, как правило, нет. Кроме того, осмотр, наладка и текущий ремонт оборудования, на котором работает рабочий, производятся в третью смену. В проектных организациях действительные (расчетные) годовые фонды рабочего времени производственных рабочих, оборудования и рабочих мест обычно не рассчитывают, а используют для их определения справочные тaбJfицы, в которых указаны все необходимые фонды времени с учетом практических и документальных данных о режимах работы судостроительных предприятий. Действительные годовые фонды времени производственных рабочих сборочно-сварочного цеха приведены в табл. 10; действительные годовые фонды времени некоторых видов оборудования и рабочих мест — в табл. И (в таблицах даны средние значения потерь рабочего времени). Для полной характеристики режима работы на промышленном предприятии и в самостоятельном цехе большое значение имеет так называемый коэффициент сменности — коэффициент, 47
Карта
|
|
|
|
|
|
|
|
Страницы: 1 2 3... 22 23 24 25 26 27 28... 108 109 110
Внимание! эта страница распознана автоматически, поэтому мы не гарантируем, что она не содержит ошибок. Для того, чтобы увидеть оригинал, Вам необходимо скачать книгу |
