Сварка и резка в промышленном строительстве. В 2 т. Т. 2 / Б.Д. Малышев, Е.К. Алексеев, А.Н. Блинов и др.; Под ред. Б.Д. Малышев
Внимание! эта страница распознана автоматически, поэтому мы не гарантируем, что она не содержит ошибок. Для того, чтобы увидеть оригинал, Вам необходимо
Если Вы являетесь автором данной книги и её распространение ущемляет Ваши авторские права или если Вы хотите внести изменения в данный документ или опубликовать новую книгу свяжитесь с нами по по .
Страницы: 1 2 3... 169 170 171 172 173 174 175... 199 200 201
|
|
|
|
Виды работ Перерыв Отдых Работа, выполняемая в неблагоприятных условиях при высоком темпе и повышенном нервном напряжении Перерывы по 4—5 мнн в течение каждого получаса Отдых в СПОКОЙНОМ состоянии в специально для этого отведенном помещении Работа, требующая больших физических усилии в особо неблагоприятных условиях Перерывы по 12—15 мин в каждом рабочем часу То же Работа, выполняемая при благоприятных условиях среды, но со значительным напряжением внимания Три перерыва по 5 мин Упражнения типа дыхательной гимнастики Работа, связанная со значительным умственным напряжением Гимнастика, 5-минутные физкультурные паузы в первой и второй половинах рабочего дня Упражнения, включающие работу всей мускулатуры нического (/обе.тех) и организационного обслуживания (/обс.орг) рабочего места по формулам 'обс.тех = б'о/,0°:(Ххуш.Ю) 'обс.орг =в'опер/10°'(XXVIII.11) где а. б, в — соответственно проценты, которые составляют время обслуживания рабочего места от 'опер. время технического его обслуживания от /0 и организационного обслуживания от 'ояер. При определении указанного времени необходимо выделять перекрываемое (/обс.п) и неперекрываемое (/обе н), так как в норму времени включается только /0бс.н" Время на отдых и личные надобности (регламентированные перерывы) укрупненно определяют в % от /опер. Причем время на личные надобности предусматривается нормативами в размере 20 % от /опер или 10 мин на рабочую смену (табл. XXVIII.1). В основу нормирования времени на отдых должна быть положена разработанная НИИтруда методика, согласно которой на работоспособность оказывают влияние следующие факторы: физические усилия, нервное напряжение, темп работы, рабочее положение, монотонность работы, температура, влажность, тепловое излучение в рабочей зоне, загрязненность воздуха, производственный шум, вибрация, толчки, освещение. По каждому из перечисленных и других факторов установлено время На ОТДЫХ В % ОТ /опер. ХХУП1.2. МЕТОДЫ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ Метод нормирования — совокупность определенных приемов установления норм труда. Наиболее характерными из них являются: анализ трудового процесса, проектирование рациональной технологии и организации труда,, расчет норм. При выборе метода нормирования труда учитывают прежде всего характер нормируемых работ и условия их выполнения. Основным методом нормирования сварочных работ является аналитический метод. А именно — аналитически-расчетный, для которого базой определения норм являются нормативные материалы и математические зависимости (формулы). Этот метод нормирования применяют преимущественно в серийном и крупносерийном производстве. Более точным и объективным методом нормирования является аналитически-экспериментальный (исследовательский) метод, для которого исходная информация, используемая при определении норм, получается с помощью хронометража и фотографии рабочего дня. Рассматриваемый метод нормирования связан с немалыми затратами времени и средств, поэтому применение его целесообразно в массовом и крупносерийном сварочном производстве. В единичном и мелкосерийном производстве используют преимущественно опытно-статистический или сравнительно-расчетный метод. В этом случае сварочные работы (операции) делятся на укрупненные элементы, продолжительность выполнения которых сопоставляется с продолжительностью выполнения таких же элементов аналогичных работ и операций. Сравнение проводят по типовым нормам времени, статистическим данным, графикам и номограммам. Из изложенного следует, что точность и прогрессивность норм труда, установленных с применением каждого из указанных методов нормирования, предопределяются в равной мере как совершенством способов расчета, так и новизной, достоверностью исходных обобщенных и справочных материалов (норм и нормативов). Они должны разрабатываться с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических, санитарно-гигиенических, социальных и правовых факторов. При анализе взаимосвязей затрат труда и рабоче
Карта
|
|
|
|
|
|
|
|
Страницы: 1 2 3... 169 170 171 172 173 174 175... 199 200 201
Внимание! эта страница распознана автоматически, поэтому мы не гарантируем, что она не содержит ошибок. Для того, чтобы увидеть оригинал, Вам необходимо скачать книгу |
